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石化二小“ 匠心传承 青蓝结对”共成长仪式圆满结束

  • 发布时间:2018-10-17
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10月11号下午放学后石化二小匠心传承 青蓝结对共成长仪式在学校三楼会议中心举行。本次活动由分管教学副校长焦波主持,首先介绍了活动的目的和意义,为了充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,进一步加大对青年教师的培养力度,帮助青年教师不断提高教育教学水平和科研能力,激励青年教师尽快成长,成为教育教学的骨干力量。我校特开展匠心传承--青蓝结对共成长活动。


焦波宣布活动正式开始。首先是教导主任石琪宣读了青蓝结对名单。经教处研究和行政会通过,老师自愿申请和学校安排结对,本年度我校共有18对老师结对。无论是本学期正式入职的新教师,还是正准备考编入职的老师,学校都配给了“双导师”。业务导师由同学科的骨干老师担任,方便青年教师随时与师傅交流,也方便师傅随时指导,让青年教师能更快地适应讲台,迅速成长学校还成立了学科导师团成员,导处具体负责组实施,每学期期末对各“青蓝”对子执行计划情况进行检查,并抽阅相关材料。石琪宣读结对名单后,在充满浪漫气息的心愿上,师傅留下了谆谆教诲,徒弟写下了诚心话语,师徒互赠心愿卡,绘成长愿景,将本次活动推向了高潮,然后师徒签订结对协议书,立奋进承诺。




新教师代表陈芳老师、师傅代表吴润兰老师从自身立场出发,谈了自己的成长感言,共谱成长蓝图。



结对仪式上,校长王孝胜给师傅和徒弟提出了殷切希望同时为了打造学校温情教研氛围,让骨干教师和青年师共同努力达到教学相长,为学校建设一支教育思想先进、业务素质精良、勇于开拓进取的高素质的教师队伍一份导语,一份心愿,从此我会喊您一声师傅,我愿成为您最骄傲的弟子……接下来焦校长代表学校给在场的每位师傅颁发了聘书,与师徒合影。这一纸聘任书,是一份责任重托。









      会议最后,师徒全体大合影留。一杯清茶,牵手一份师徒情缘,开启一场美好的遇见,师徒情谊从此刻生成,匠心传承从现在开始。在教导处的精心策划和各部门的大力配合下,本次活动圆满结束,它将揭开二小“温情教研”之旅序幕,这是协作共赢之旅,这是互助相长之旅,这是砥砺奋进之旅,这是阶梯发展之旅。


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